Faites rayonner APRIL auprès de ses clients, partenaires, collaborateurs et leaders d'opinion.

Vous souhaitez mettre votre expertise des réseaux sociaux, de l'influence digitale et de la création de contenus au service d'un groupe international en pleine transformation ?

Rejoignez la Direction Communication & Marque Groupe d'APRIL et prenez en main une mission à fort impact : développer la visibilité de nos activités, renforcer la présence de nos dirigeants et experts sur les réseaux sociaux et faire de nos collaborateurs les meilleurs ambassadeurs de notre marque.

Au-delà de la stratégie d'influence, nous recherchons une véritable plume, capable de transformer des expertises et des sujets parfois complexes en contenus clairs, engageants et à forte valeur ajoutée.

Vous aimez écrire, structurer une prise de parole, trouver le bon angle et accompagner des interlocuteurs exigeants dans leur communication. Vous considérez les réseaux sociaux comme un terrain d'expression, mais aussi comme un levier de réputation et d'influence.

Rattaché(e) à la Direction Communication & Marque Groupe, vous définissez et pilotez la stratégie d'influence digitale d'APRIL, en France comme à l'international. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les prises de parole, développez l'engagement des communautés et accompagnez l'émergence d'une présence digitale forte, cohérente et performante.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie d'influence digitale du Groupe

• Définir et déployer la stratégie de présence d'APRIL sur les réseaux sociaux.
• Accompagner les différentes entités du Groupe dans leur stratégie social media.
• Construire des dispositifs d'amplification organique et sponsorisée afin de renforcer la portée des contenus.
• Suivre les indicateurs de performance et recommander les actions d'optimisation adaptées.

Faire des réseaux sociaux un levier de visibilité et d'engagement

• Élaborer et piloter le calendrier éditorial des comptes corporate.
• Identifier les opportunités de prise de parole en lien avec les enjeux business et les actualités du Groupe.
• Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence de l'expression de la marque.
• Assurer la couverture éditoriale des événements et temps forts de communication.

Développer le rayonnement des dirigeants, experts et collaborateurs

• Concevoir et animer les programmes de Leader Advocacy et Employee Advocacy.
• Accompagner les dirigeants, experts et collaborateurs dans leur présence digitale.
• Valoriser les expertises internes et renforcer leur visibilité.
• Mesurer l'impact des actions menées sur la notoriété, l'engagement et la réputation du Groupe.
• Conseiller les dirigeants et experts dans la construction de leurs prises de parole et la valorisation de leurs expertises.

Créer des contenus innovants et performants

• Imaginer des concepts éditoriaux adaptés aux usages digitaux.
• Produire des contenus graphiques et audiovisuels en lien avec le studio intégré et les partenaires externes.
• Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme.
• Garantir la qualité éditoriale des prises de parole du Groupe.
• Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée pour les réseaux sociaux, les dirigeants et les experts du Groupe.
• Concevoir des prises de parole alliant expertise, pédagogie et impact.

Animer les communautés et être garant de l'expression de la marque

• Assurer une veille active des conversations et des mentions d'APRIL.
• Interagir avec les communautés et assurer un premier niveau de réponse lorsque nécessaire.
• Détecter les signaux faibles et les situations sensibles.
• Collaborer avec les équipes Expérience Client pour garantir une expérience fluide sur les canaux digitaux.

Innover et anticiper les nouveaux usages

• Assurer une veille permanente sur les réseaux sociaux et les pratiques d'influence.
• Identifier les innovations et nouveaux formats à fort potentiel.
• Tester de nouvelles approches conversationnelles et éditoriales.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et usages digitaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de la visibilité et de la réputation du Groupe.
• L'opportunité de travailler directement avec les dirigeants et experts d'APRIL.
• Un terrain de jeu riche mêlant influence, contenus et réseaux sociaux.
• Une dimension internationale avec de nombreuses interactions au sein du Groupe.
• Un rôle où la qualité du contenu et des prises de parole est aussi importante que la maîtrise des outils digitaux.
• L'opportunité d'accompagner des dirigeants et experts dans leur rayonnement et leur visibilité.
• Un rôle transverse au service des différentes entités du Groupe.
• Des sujets variés et une activité en constante évolution.

• Formation supérieure en communication, marketing digital, médias ou équivalent.
• Expérience confirmée en social media, influence digitale ou communication corporate.
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Excellentes capacités rédactionnelles et forte culture éditoriale.
• Véritable plume, capable de produire des contenus de qualité et d'adapter son écriture à différents publics et formats.
• Capacité à comprendre rapidement des sujets complexes pour les rendre accessibles et engageants.
• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et interlocuteurs.
• Aisance relationnelle permettant d'accompagner dirigeants et experts dans leurs prises de parole.
• Capacité à conseiller et challenger avec diplomatie des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens de l'analyse et culture de la performance.
• Curiosité intellectuelle, intérêt pour l'actualité et les évolutions des usages digitaux.
• Sens politique, intelligence relationnelle et discernement.

 Avantages

• Rémunération fixe selon profil
• Prime participation et intéressement
• Actionnariat salarié FCPE
• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 75 %
• Tickets restaurant
• Onboarding personnalisé
• Parcours d'intégration et de développement
• Processus de recrutement dynamique et humain

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !