Lead Développeur IA F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Lead developer

Rejoignez l'équipe qui industrialise l'IA chez APRIL


Mission

Chez APRIL, nous ne développons pas de modèles d'intelligence artificielle. Nous concevons et déployons des solutions IA générative qui transforment concrètement les métiers du groupe : automatisation de traitements, analyse de documents, assistance aux équipes commerciales, parcours digitaux pour les assurés et les courtiers, outils conversationnels ou encore aide à la décision.

Après plusieurs premiers succès en production, l'équipe IA entre dans une nouvelle phase d'accélération. D'ici 2027, elle passera d'une équipe unique à plusieurs équipes spécialisées, avec une ambition forte : diffuser l'IA à l'échelle du groupe tout en garantissant qualité, sécurité et performance opérationnelle.

Dans ce contexte, nous recherchons plusieurs profils Lead IA capables de conjuguer expertise technique, sens du delivery et leadership de proximité.

 

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager de l'équipe IA, vous pilotez au quotidien votre équipe tout en conservant une part significative de développement.

Vous êtes le référent opérationnel de votre périmètre : interface privilégiée des métiers, point de contact du Tech Lead IA et des architectes, garant de la bonne exécution des projets de votre équipe.

 

Vos missions

Piloter et animer votre équipe

  • Organiser l'activité de l'équipe et prioriser les sujets.
  • Répartir les travaux entre les développeurs et assurer le suivi du delivery.
  • Animer les rituels Agile et accompagner l'équipe au quotidien.
  • Coordonner les échanges avec les architectes, DevOps et équipes partenaires.
  • Identifier les dépendances et anticiper les risques projet.
  • Accompagner la montée en compétences des développeurs.

 

Concevoir et développer des solutions IA

  • Participer aux choix de conception technique.
  • Développer en Python des solutions IA générative robustes et maintenables.
  • Intégrer des modèles de langage (OpenAI, Anthropic, Gemini, Azure OpenAI).
  • Mettre en œuvre des architectures de type RAG, analyse documentaire, OCR/Vision et futurs cas d'usage agentiques.
  • Assurer l'intégration des solutions dans les outils et processus métier du groupe.
  • Garantir la qualité du code, les tests, l'observabilité et la maîtrise des coûts d'exploitation.

 

Accompagner l'industrialisation des cas d'usage

  • Participer aux mises en production selon le principe "You build it, you run it".
  • Suivre les performances des solutions déployées.
  • Analyser les incidents et assurer leur résolution.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de delivery.

 

Les sujets sur lesquels vous interviendrez

Vous travaillerez sur des cas d'usage déjà en production et sur de nombreux nouveaux projets. Notre enjeu n'est pas de produire des démonstrateurs ou des POC, mais des produits utilisés chaque jour par les métiers, les partenaires et les clients du groupe.

Profil

Vous disposez idéalement de

  • 5 à 8 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Au moins 3 ans d'expérience significative en Python.
  • Une expérience réussie sur des projets d'IA générative en production.
  • Une première expérience d'animation d'équipe ou de leadership technique.
  • Une solide culture de l'industrialisation logicielle : tests, CI/CD, observabilité, maintenance et exploitation.

 

Vous avez déjà travaillé sur

  • L'intégration d'API LLM (OpenAI, Anthropic ou équivalent).
  • Des solutions RAG, d'analyse documentaire ou d'extraction de données.
  • Des applications exposées à des utilisateurs finaux ou intégrées dans des processus métier critiques.
  • Des systèmes nécessitant suivi, correction, évolution et maintien en conditions opérationnelles.

 

Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes

  • Sens du service et compréhension des enjeux métier.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Excellente communication et aisance relationnelle.
  • Goût du travail en équipe.
  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Leadership pragmatique et orienté résultats.

 

Environnement technique

  • Python
  • OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Gemini
  • RAG
  • OCR & Vision
  • Azure
  • Docker
  • GitLab CI/CD
  • MongoDB
  • PostgreSQL
  • Terraform
  • Claude Code et assistants de développement IA

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets IA déjà en production et visibles à grande échelle.
  • Un terrain de jeu technique varié, bien au-delà du simple chatbot.
  • Une équipe en forte croissance avec de vraies perspectives d'évolution.
  • Une proximité forte avec les métiers et l'impact business.
  • La possibilité de construire les futures pratiques IA du groupe.
  • Un équilibre entre responsabilité technique, leadership et développement.


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Compétences

pédagogie
curiosité
écoute bienveillante et soutenante
communication orale et écrite
proactivité/orientation solution
capacité d'influence/force de conviction
relations IT/Métiers
conception et développement de solutions
Python

Infos pratiques

Au cœur du quartier de la Part Dieu, APRIL bénéficie d’une situation géographique idéale ; à 10 minutes à pied du centre commercial et de la gare, à 15 minutes du centre-ville et 15 minutes du Parc de la tête d’or. Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (TER, métro, tram, bus et vélo’v) et l’entreprise dispose d’un parking. A proximité des bureaux, l’entreprise est proche des commerces, d’une offre de restauration diversifiée traduisant la richesse de la gastronomie lyonnaise, d’une halle des sports ainsi que d’une salle d’escalade.

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.

Maud PADILLA

DRH Groupe