Vous aimez transformer les organisations en améliorant concrètement l'expérience client ?
Mission
Chez APRIL Moto, nous sommes convaincus que la performance opérationnelle n'a de valeur que lorsqu'elle améliore l'expérience vécue par nos clients.
Dans un contexte de transformation de nos opérations, nous recherchons un Responsable Performance Opérationnelle F/H capable d'identifier les irritants, de repenser les parcours et de piloter des projets à fort impact sur la qualité de service et la satisfaction client.
Rattaché à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la transformation de l'expérience client de la filiale APRIL MOTO du groupe APRIL (www.april.com) en travaillant au croisement des enjeux métiers, opérationnels et stratégiques.
Votre mission
Vous prenez de la hauteur sur l'ensemble des parcours et processus de la Direction des Opérations APRIL MOTO afin d'identifier les leviers d'amélioration les plus impactants pour nos clients et nos équipes.
Votre objectif : simplifier, fluidifier et améliorer durablement l'expérience client tout en renforçant la performance de nos opérations.
Pour cela, vous :
- Pilotez la roadmap de transformation de la Direction des Opérations avec votre équipe composée de 3 personnes
- Identifiez les opportunités d'amélioration des parcours clients et des processus internes
- Conduisez des projets de simplification, d'automatisation et d'optimisation à fort impact
- Structurez les indicateurs de pilotage et mesurez les bénéfices obtenus
- Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des transformations
- Animez les instances de pilotage auprès de la Direction et des parties prenantes
Vous évoluez dans un environnement agile où les idées se transforment rapidement en actions concrètes et où l'impact des projets est visible à court terme.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.IND/APRI
Profil
Le profil recherché
- Expérience d’au moins 5 années acquise idéalement au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformation
- Vécu solide du conseil en lien avec l’expérience client ou avec l’excellence opérationnelle
- Connaissance du monde assurantiel ; un plus
- Anglais professionnel souhaité
- Forte orientation client, vraie énergie pour faire avancer les sujets, sens du collectif et de la coopération, humilité et intelligence relationnelle, capacité à challenger avec tact et efficacité font partie des qualités recherchées
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé au cœur de la transformation des opérations de notre filiale APRIL MOTO
- Des enjeux concrets de performance et d’impact
- Un environnement transverse et stimulant
- Un groupe assurantiel engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion
Compétences
Infos pratiques
Le mot de la DRH
Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.


