Chargé(e) de communication et marketing F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chargé de communication

Pilotez la com 360° d’un acteur en transformation, au cœur d’une équipe créative et engagée


Mission

Et si ton prochain job consistait à faire rayonner une marque utile, dans un environnement agile et créatif ?

 

Chez APRIL Partenaires, on accompagne et protège à chaque moment qui compte, avec une ambition forte : devenir un acteur digital, omnicanal et centré expérience client.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre une équipe soudée et impliquée, pour une communication très orientée résultats, avec suivi régulier des performances.

 

Ton rôle

Rattaché(e) à Typhaine, Responsable communication et marketing, et intégré(e) à une équipe de 6 personnes (dont un graphiste/vidéaste dédié), tu interviens sur un périmètre large et transverse, avec une vraie autonomie.

Tu es au cœur de la machine : communication commerciale, interne, digitale et événementielle, sur plusieurs marchés (construction, auto, habitation, immobilier).

 

Tes missions

1. Communication commerciale & marketing opérationnel

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entité APRIL Partenaires
  • Concevoir et piloter des plans de communication dédiés aux lancements (produits & services)
  • Créer des supports d’aide à la vente (print & digital)
  • Produire et déployer des campagnes online / offline (emailing, ads, etc.)
  • Contribuer au développement de la notoriété, de la fidélisation des assurés et courtiers, et du business

 

2. Communication digitale & contenus

  • Participer au développement de leviers et de formats innovants
  • Participer à la production de contenus vidéo

 

3. Communication interne & événementiel

  • Concevoir des supports internes et accompagner les directions
  • Organiser des événements internes et externes
  • Contribuer à fédérer les équipes autour du plan stratégique Spring 2027
  • Créer une expérience collaborateur engageante sur plusieurs sites

 

4. Communication institutionnelle

  • Participer aux actions de branding, partenariats, sponsoring
  • Contribuer aux relations presse et aux projets transverses

 

 5. Pilotage activité et suivi du périmètre confié

  • Participer au suivi, au respect et à la mise à jour des budgets marketing
  • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes marketing promotionnelles
  • Mesurer les résultats des diverses réalisations et optimiser les résultats en menant des actions correctives
  • Réaliser une veille sur le marché confié

 

Ton environnement

  • Équipe communication de 6 personnes
  • Esprit collectif fort : entraide, brainstorming, test & learn
  • Studio interne pour la création de contenus (photo / vidéo)
  • Interactions régulières avec les différents métiers du groupe

Profil

  • Bac +3 minimum en communication
  • Expérience de 5 ans minimum
  • À l’aise sur un rôle polyvalent et autonome

 

Tes compétences clés :

  • Communication 360° (interne, externe, digitale, événementielle)
  • Marketing opérationnel & campagnes
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Animation des réseaux sociaux & contenus
  • Bases en gestion de projet vidéo (script, storytelling)
  • Maîtrise des outils de création Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator

 

Et surtout :

  • Esprit d’équipe & curiosité
  • Force de proposition
  • Sens du résultat & de l’analyse
  • Organisation et adaptabilité

 

Pourquoi rejoindre APRIL Partenaires ?

  • Un périmètre large : pas de silo, tout est à construire ensemble
  • Des moyens internes rares (studio, graphiste dédié)
  • Une entreprise en transformation, ouverte à l’innovation
  • Une équipe à taille humaine, avec un vrai collectif
  • Un rôle concret, visible, avec de l’impact

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. 

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Compétences

capacité d'analyse
adaptabilité
Communication interne
évènementiel
rigueur
capacité de synthèse
orientation client
communication commerciale
communication de marque
réseaux sociaux/animation de communautés
rédaction/contenu éditorial
travail en équipe et en transverse
innovation/créativité