Venez prendre en charge les demandes clients assurés en contrat individuel ou collectif, quel que soit le canal de prise de contact.

Votre objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise.

Et si être « Gestionnaire assurance expatriés » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels. Vous intégrerez notre équipe de gestion corporate au sein d'un service relation client international et en forte évolution. 

Vous serez en relation avec des personnes du monde entier ; un anglais et un allemand courants (C1 minimum) sont donc indispensables sur ce poste. Au quotidien, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des contrats et de la relation client :

Gestion des contrats

• Gérer les souscriptions, modifications et résiliations
• Traiter des situations variées, souvent sur-mesure
• Assurer le suivi des cotisations et des éléments contractuels
• Participer à la facturation des primes

• Répondre aux demandes des assurés par téléphone et email
• Apporter des réponses claires, adaptées et personnalisées
• Suivre les dossiers jusqu’à leur résolution

• Gérer les demandes de remboursements complexes de nos assurés
• Intervenir sur des réclamations ou cas complexes

• Faire montrer des alertes, des dysfonctionnements si nécessaire.
• Contribuer à l’amélioration continue (feedback clients, suggestions d’optimisation)

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous commencerez au plus tôt à 8H30 sur certains horaires ; vous finirez au plus tard à 18H sur d'autres horaires. 

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un accroissement d'activité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Notre processus de recrutement

• Vous aurez un premier entretien avec Maxime, notre chargé de recrutement.
• Vous échangerez avec Thomas, le manager du service & votre future team leader.

Nos principaux avantages sociaux

• Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite,
• Indemnité télétravail.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
• Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire. 
• Retraite surcomplémentaire (PERO).

Compétences recherchées

• Anglais et allemand courants requis (oral et écrit)
• Bonne qualité rédactionnelle
• Aisance avec les outils informatiques (multi outils / CRM)

• Rigueur et sens du détail
• Capacité d’analyse dans un environnement non standardisé
• Aisance relationnelle et posture client
• Autonomie et capacité à s’adapter
• Esprit d’équipe et sens du collectif

• Vous aimez les environnements dynamiques et variés
• Vous êtes à l’aise avec la relation client, y compris au téléphone
• Vous appréciez résoudre des situations concrètes et parfois complexes
• Vous souhaitez évoluer dans un contexte international.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !