Optimise campagnes SEA et booste la performance d’une équipe e-commerce à Lyon
Mission
Vous contribuerez à piloter et optimiser nos leviers d’acquisition (SEA / SEM) avec un objectif clair : développer la visibilité et la performance commerciale de l’entreprise.
Vos missions principales :
1. Acquisition & campagnes (SEA / Display)
- Création, rédaction et optimisation des campagnes (Google Ads, Meta)
- Gestion des audiences de remarketing
- Intégration et suivi des publicités sur Meta
- Création et optimisation de landing pages
2. Analyse & veille
- Analyse concurrentielle
- Benchmark des bonnes pratiques
- Identification d’opportunités de croissance et de nouveaux marchés
3. Développement & partenariats
- Recherche de nouvelles sources de leads
- Identification et prise de contact avec des partenaires
4. Performance & reporting
- Suivi et mise à jour des reportings hebdomadaires et mensuels
- Analyse des performances des campagnes
5. Missions transverses
- Participation à la création d’emailings
- Suivi des performances en marketing automation
Vous serez directement rattaché(e) à Mathieu, Manager E-commerce, et intégrerez une équipe de Traffic Managers basée à Lyon.
Un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dès votre prise de poste.
Profil
Vous préparez un Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur ou formation digitale), avec intérêt fort pour le marketing digital et l’acquisition de trafic
Compétences attendues :
Techniques :
- Connaissance des leviers d’acquisition (SEA, Display…)
- Outils de gestion et de suivi de campagnes
- Notions de pilotage budgétaire
Transverses :
- Esprit analytique et de synthèse
- Orientation résultats
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement formateur et responsabilisant
- Missions concrètes avec impact direct sur la performance
- Travail en équipe spécialisée et encadrante
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Compétences
Infos pratiques
Le mot de la DRH
Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.


