Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vos missions : 

1. Développement et animation commerciale

• Qualifier et développer un portefeuille de partenaires à fort potentiel
• Accompagner les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales
• Animer les temps forts (lancements d’offres, campagnes commerciales)
• Organiser et animer des webinaires, formations et réunions à destination du réseau

• Coordonner vos actions avec les équipes commerciales terrain
• Contribuer à l’amélioration continue (retours clients, veille concurrentielle)
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs)
• Rédiger des comptes rendus d’activité

Type de contrat : CDI
Postes à pourvoir : 3
Localisation : Lyon
Encadrement : rattachement à un manager commercial (Hélène ou Luidgi)
Intégration : parcours d’onboarding structuré dès votre arrivée

Pour ces deux postes, nous recherchons des profils disposant d’une expérience significative en développement commercial, acquise dans un environnement similaire. 

• Au sein de l’équipe d’Hélène : Nous recherchons des candidats maîtrisant au moins un des marchés de l’assurance de personnes, tels que la santé, la prévoyance ou l’assurance emprunteur. 

• Au sein de l’équipe de Luigi : Nous attendons des profils ayant une maîtrise d’au moins un produit en assurance de personnes ou en assurance dommages. 

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologie de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère.
• vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !