Mission
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
VOTRE FUTUR POSTE
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, et spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.
Vous rejoindrez la direction des opérations d'APRIL INTERNATIONAL, et plus précisément le pôle corporate. En tant que Gestionnaire Assurance Expatriés, vous prendrez en charge la gestion complète d’un portefeuille de contrats santé internationaux (individuels et collectifs). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos contrats et la satisfaction des assurés et partenaires.
Missions principales
Nous précisons que la maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable, une troisième langue est un plus.
Vos missions seront scindées en trois parties :
1. La gestion des contrats
- Vous assurerez les opérations de production : affiliations, radiations, mises en place de contrats.
- Vous gérerez les cotisations, les changements de garanties et les modifications administratives.
- Vous analyserez et traiterez les demandes de remboursements complexes.
2. La relation assurés et partenaires
- Vous prendrez en charge une quinzaine d’appels entrants par jour, provenant d'assurés et de courtiers principalement.
- Vous répondrez aux demandes par mail sous 48–72h.
- Vous informerez, conseillerez et accompagnerez les assurés, courtiers et souscripteurs.
3. Le suivi de votre activité
- Vous assurerez la conformité et la précision de chaque action de gestion.
- Vous garantirez un haut niveau de qualité dans vos écrits comme dans vos échanges oraux.
- Vous identifierez et remonterez les alertes terrain afin de contribuer à l’amélioration continue du marché AICF.
Dans un contexte de forte croissance, les missions sont susceptibles de varier et ne sont pas exhaustives.
Horaires de travail : vous commencerez au plus tôt à 8H30, vous finirez au plus tard à 18H (base 37H par semaine).
Environnement de travail : vous travaillerez en flex-office, avec des espaces ouverts exclusivement (pas de bureaux fermés).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Vous aurez un premier entretien en visio avec Maxime, notre chargé de recrutement.
- Vous échangerez avec Juliette et Virginie, qui sont respectivement team leader et directrice des opérations.
NOS PRINCIPAUX AVANTAGES SOCIAUX
- Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite,
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, à l'issue de la période d'essai.
- Indemnité télétravail.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire.
- Retraite surcomplémentaire (PERO).
Profil
Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en gestion de contrats d’assurance, idéalement dans l’univers de la santé internationale ou de l’assurance de personnes. Votre expertise vous permet de gérer un portefeuille complexe avec autonomie, rigueur et sens du service.
Compétences clés
- Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; la pratique d’une troisième langue est un véritable atout.
- Capacité à traiter des demandes complexes, à analyser des situations sensibles et à apporter des réponses fiables et argumentées.
- Capacité à changer régulièrement de sujets, à prioriser les demandes.
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour accompagner assurés, courtiers et partenaires.
- Rigueur rédactionnelle et goût pour un travail qualitatif, conforme aux exigences réglementaires et internes.
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL) et aisance avec les outils de gestion.
Qualités personnelles
- Organisation, autonomie et fiabilité dans la gestion de votre portefeuille.
- Adaptabilité dans un contexte de forte croissance et d’évolution des process.
- Goût pour le travail en équipe dans un environnement en open space.
- Capacité à prendre du recul, identifier les points d’amélioration et contribuer à la démarche d’amélioration continue.
- Fibre relationnelle et sens du service, indispensables pour garantir la satisfaction de clients expatriés aux besoins variés.
Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Compétences
Infos pratiques
Le mot de la DRH
Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.


