Assistant Chef de Projet Opérations F/H

  • Stage, 4-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Chargé de relation client

Vivre un stage 4-6 mois au sein de notre filiale internationale basée à Paris, c'est possible!


Mission

Accompagnez notre PMO sur des sujets transverses impliquant les équipes Opérations, Finance, Commerce et Data.


Et si être « Assistant Chef de Projet Opérations F/H» chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.


Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous accompagnerez le PMO sur des sujets transverses impliquant les équipes Opérations, Finance, Commerce et Data.

Dans le cadre de son activité en assurance santé internationale individuelle et collective, l’entreprise souhaite optimiser ses processus de facturation, de suivi des impayés ainsi que ses activités de reporting opérationnel à destination de ses partenaires.

 

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Gestion de projet - Facturation & Opérations

  • Suivre et mettre à jour les fichiers de suivi de facturation existants.
  • Assurer la fiabilité des données et la bonne prise en compte des éventuelles modifications de facture.
  • Participer à l’optimisation du processus de gestion des impayés.
  • Coordonner les échanges entre les équipes Finance, Opérations et Commerce.

 

2. Reporting & Data

  • Coordonner la collecte des données auprès des différentes équipes concernées, assurer le respect des priorités et délais.
  • Contribuer à la structuration du suivi des demandes de reporting de tous les partenaires de l’entreprise – recensement, identification des parties prenantes, suivi de la collecte de données
  • Contribuer à la standardisation de la production des KPI opérationnels.
  • Formaliser et fiabiliser les reportings existants

 

3. Support PMO

  • Assister le PMO sur des projets transverses de la direction des opérations (relation client, IT, finance, conceptions métiers, etc.).
  • Participer à l’organisation, au suivi administratif et à la priorisation des actions de certains chantiers
  • Contribuer à la rédaction et à l’amélioration de process internes

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois.

Directement rattaché.e à Thomas, Responsable de la Performance Opérationnelle, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.


Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Profil

  • Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent.
  • Spécialisation appréciée : gestion de projet, finance ou formation généraliste.

 

Vous pourrez également mettre à profit :

Vos compétences techniques :

  • Anglais professionnel indispensable. Toute autre langue complémentaire sera également valorisée
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Excel avancé : tableaux, formules, suivi de données
  • Appétence pour la data et l’analyse de données
  • Maîtrise de Qliksense ou Power BI valorisée

 

Vos compétences transverses : 

  • Rigoureux(se), structuré(e), organisé(e).
  • Relativement à l’aise avec les chiffres, appétence pour les travaux d’analyse de manière générale.
  • Engagé(e), proactif(ve),
  • Polyvalent(e), curieux(se) d’apprendre

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Compétences

capacité d'analyse
rigueur
capacité de synthèse
sens relationnel
travail en équipe et en transverse
Proactivité/orientation solution

Infos pratiques

Localisé dans le 12ème arrondissement – quartier de Bercy – Cour Saint Emilion, APRIL International/APRIL Entreprise est à seulement : - 20 minutes à pied ou 3 minutes en métro de Gare de Lyon - 250 m du métro Cour saint Emilion - 500 m de Bercy village et de ces nombreux restaurants, cinémas, boutiques - 1 km de l’accord Arena Sa localisation offre également une grande proximité avec des espaces verts comme le Jardin Yitzhak-Rabin et les quais de Seine qui sont à 10 minutes à pied. Le bâtiment propose une cantine d’entreprise moderne avec un large choix de plats pour ceux préférant se restaurer dans cet espace plutôt qu’à l’extérieur.

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.

Maud PADILLA

DRH Groupe