Chef de projet fonctionnel MOA F/H - Rhône

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Chef de projet fonctionnel MOA

Mission

Venez définir, mettre en oeuvre et conduire des projets en travaillant avec l’ensemble des partie prenantes.

Votre objectif : garantir l'obtention d'une solution conforme aux exigences métier et dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la performance et  contraintes juridiques et de sécurité.

Et si être « Chef de projet fonctionnel MOA » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Cahier des charges

  • Aider et participer à établir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément l’expression de besoins ou la spécification fonctionnelle détaillée 
  • Participer au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec la MOE et contribuer à la définition des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, sécurité, juridique…),
  • Contribuer à la définition de la cible utilisateurs et la porter tout au long du projet,
  • Définir les modalités de gestion du change management (formation, nouveaux process, etc.) et en assurer la gestion en cours de projet,

2. Gestion de projet

  • Organiser, coordonner et animer le dispositif global de MOA du projet (planning, ressources, budgets, etc.),
  • Définir et superviser la réalisation des éventuels prototypes et des tests fonctionnels,
  • Réaliser les arbitrages dans son périmètre de responsabilité ou les remonter au pilote global,
  • Superviser le déroulement du projet dans son adéquation périmètre/qualité, coût, délai,
  • Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage mais également par rapport à l’existant (Tests de Non Régression),
  • Etre force de proposition en cours de projet en fonction de leur pertinence ou dans l’objectif de garantir le respect coût/délai,
  • Contribuer à la bascule en RUN du projet à la suite de sa mise en production,

3. Suivi et amélioration continue

  • Définir, suivre et remonter les KPI de l’activité MOA projet,
  • Dégager les bonnes pratiques et centraliser les retours d’expériences avec la maîtrise d’œuvre 

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement lié.e à une mobilté interne  

Directement rattaché.e à Annalisa, Resposnable Transformation, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Profil

Vous disposez au minimum d'un Bac+4 ET d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) sur un poste similaire.

Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Management de projets AGILE, Relations métiers, accompagnement au changement des métiers, Techniques de tests des solutions, connaissances des principes de l’ingénierie de tests, Outils de suivi et travail collaboratif (ex : JIRA, MS Project, Sciforma, Trello etc.)
  • vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Orientation client, Orientation résultats, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Proactivité/orientation solution, Sens des responsabilités, Capacité d’influence/force de conviction, Capacité d’organisation et de planification, Adaptabilité, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Compétences

connaissances informatiques
relations IT/Métiers
outils de suivi et travail collaboratif (JIRA, Confluence, Trello etc.)
communication orale et écrite
vision globale et appréhension de la complexité
proactivité/orientation solution
capacité d'influence/force de conviction
écoute bienveillante et soutenante
Management de projets AGILE
accompagnement au changement
Technique de test des solutions
connaissances des principes de l’ingénierie de tests
orientation client
orientation résultats
capacité d'analyse
capacité de synthèse
sens des responsabilités
capacité d’organisation et de planification
adaptabilité

Infos pratiques

Au cœur du quartier de la Part Dieu, APRIL bénéficie d’une situation géographique idéale ; à 10 minutes à pied du centre commercial et de la gare, à 15 minutes du centre-ville et 15 minutes du Parc de la tête d’or. Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (TER, métro, tram, bus et vélo’v) et l’entreprise dispose d’un parking. A proximité des bureaux, l’entreprise est proche des commerces, d’une offre de restauration diversifiée traduisant la richesse de la gastronomie lyonnaise, d’une halle des sports ainsi que d’une salle d’escalade.

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.

Maud PADILLA

DRH Groupe