Venez contribuer à la promotion des offres, des services et des outils APRIL, afin d'accroître la croissance business et d'optimiser l'expérience client. Intégrez, dans les projets et les actions menés, les engagements pris par le groupe en matière de responsabilité sociétale, sociale et environnementale.

Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez l’équipe de Marion, responsable marketing et expérience client chez APRIL INTERNATIONAL. Vous rejoindrez notre équipe, composée de quatre chefs de projet : Aurélie, Leonardo, Charline et Morgane. Vous collaborerez régulièrement avec toutes les personnes de l’équipe.

Vos missions seront compartimentées en trois parties distinctes, et se feront aussi bien en français qu’en anglais :

1. Communication digitale (LinkedIn & sites web)

Création de contenus digitaux : rédaction d’articles, de brochures, de posts LinkedIn, de visuels… et si tu as un bon feeling avec la vidéo, c’est un vrai plus !

Animation LinkedIn : participation à la définition de la ligne éditoriale, gestion du calendrier de publication, coordination avec notre filiale au Royaume-Uni.

Création de visuels attractifs : conception de contenus graphiques avec Canva, Photoshop ou InDesign pour alimenter nos différents supports.

2. Communication client

Accompagnement de la migration des outils d’emailing : aide à la migration et à la mise en place de nouveaux parcours clients et prospects personnalisés.

Création et mise à jour de supports clients : rédaction et amélioration de guides assurés, FAQ, contenus pour le site web et l’application mobile.

Développement de parcours de communication ciblés : en fonction des profils clients et des produits.

3. Communication commerciale

Création de supports : conception et diffusion de brochures, newsletters, campagnes e-mailing, kakémonos, vidéos et visuels pour salons et webinaires.

Mise en œuvre du plan de communication : coordination avec l’équipe marketing pour déployer les actions prévues.

Communication événementielle : promotion des événements en amont (LinkedIn, courtiers…) et soutien à l’organisation.

 Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre du remplacement de notre alternante actuelle.

Afin de faciliter votre arrivée, vous suivrez notre parcours d’intégration composé d’une semaine de formation, de « vis-ma-vie » auprès d’autres services ainsi que de l’accompagnement de Marion et de votre équipe. 

Le processus de recrutement se composera de trois étapes :

1. Un échange téléphonique avec Maxime, recruteur au sein d’APRIL.
2. Un échange à distance avec lui,
3. Un échange avec Marion et un membre de votre future équipe. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous préparez au minimum d’un Bac+4 en communication.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : marketing opérationnel, marketing digital, webmastering, tracking (Google Analytics), communication commerciale, contenu éditorial, rédaction, outils PAO,
• vos compétences transverses : rigueur, orientation client, capacité d’analyse, capacité de synthèse, proactivité/orientation solution, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, travail en mode projet, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !