Mission
Votre objectif : obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Chef de Projet MOA ou le client métier, dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la performance et contraintes juridiques et de sécurité.
Et si être « Alternant Chef de projet technique » chez APRIL vous permettait …
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
VOS FUTURES MISSIONS :
Tout au long de votre alternance, les missions évolueront progressivement en fonction de votre engagement, votre montée en compétences et votre capacité d’apprentissage. Vous serez accompagné.e à chaque étape pour développer votre autonomie et renforcer votre expertise.
1. Participer à la préparation et la planification des projets
- Contribuer au choix des solutions techniques en collaboration avec les architectes et les métiers,
- Aider à estimer les coûts, les ressources et les délais nécessaires à la réalisation du projet,
- Participer à la rédaction ou à la validation des spécifications techniques,
- Suivre les développements et les tests techniques en coordination avec les équipes de réalisation,
- Surveiller les indicateurs clés (KPI) pour s’assurer du respect des délais, du budget et de la qualité,
- Identifier les risques ou les blocages éventuels et proposer des solutions avec ton tuteur,
- Contribuer à la coordination des livrables et à leur qualité avant mise en production,
- Participer à la mise en service de la solution et à la clôture du projet,
- Aider à organiser le retour d’expérience (REX) en fin de projet,
- Assister à la passation du projet vers les équipes de maintenance (RUN).
- Assurer une bonne communication entre les équipes techniques (MOE) et les équipes métiers (MOA),
- Participer à l’organisation des réunions d’équipe et à l’animation du projet.
Profil
Ce que nous recherchons :
- Curieux/se, organisé.e et à l’aise dans la communication,
-
Intérêt pour la gestion de projets techniques et envie d’apprendre sur le terrain,
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Une première expérience en projet (stage ou projet académique) est un plus.
Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Infos pratiques
Mot du recruteur
Rejoindre APRIL, C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ; C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ; C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ; C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ; Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur. Nos équipes vous attendent.